今年以來，氨綸公司積極探索新形勢下國企黨風(fēng)廉政建設(shè)新舉措，以“三個(gè)靠前”助推企業(yè)廉政建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。

一是制度建設(shè)靠前，架設(shè)企業(yè)廉政“高壓線”。廉政建設(shè)制度先行，按照“管用、精簡”的原則，圍繞“八條禁令”，結(jié)合公司實(shí)際修訂業(yè)務(wù)流程，對規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。同時(shí)，加強(qiáng)制度執(zhí)行檢查和督查督辦，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，確保各項(xiàng)制度行得通、用得好、取實(shí)效。

二是風(fēng)險(xiǎn)排查靠前，筑牢企業(yè)廉政“防火墻”。防范措施關(guān)口前移，將三位一體廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的總綱和行動(dòng)指南，分階段整體推進(jìn)。要求分別從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境進(jìn)行排查，針對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面梳理各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確防范重點(diǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控公示牌，層層簽訂《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》，明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容、等級、責(zé)任人，切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

三是宣傳教育靠前，打好企業(yè)廉政“防疫針”。宣傳教育入腦入心，針對“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn)，深入宣傳市作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”，多渠道立體式營造濃厚氛圍。依托企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、公眾號(hào)、微信群、電子屏等宣傳媒介廣泛開展宣傳活動(dòng)。通過開展廉政知識(shí)競賽、廉政名言警句征集、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)周、監(jiān)察法手機(jī)微測試等活動(dòng)，全面提高黨員干部政治站位，做到警鐘長鳴。（孟旭東）