該公司黨委結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型、職工轉(zhuǎn)崗工作實際，圍繞職工“急難愁盼”的生產(chǎn)生活問題，開展“兩表”排查征集行動，先后發(fā)放《我為群眾辦實事問需調(diào)查表》《黨員干部走訪職工群眾問題建議征集表》150余份，征集問題建議110余條，分類列出“事務(wù)型清單”和“幫扶型清單”，并通過“二次調(diào)研”細化措施，有效處理合理化問題建議70余條。

   悅升公司、馬二份工區(qū)等黨支部分別就職工電瓶車充電、生活用水難等問題進行現(xiàn)場調(diào)研，明確停車棚及充電樁建設(shè)工程，改道鋪設(shè)自來水管道2000余米。安邦、生產(chǎn)服務(wù)等黨支部充分發(fā)揮黨員突擊隊志愿服務(wù)作用，先后落實職工小區(qū)下水道清掏、養(yǎng)殖戶池塘進水溝道修整20余次。各基層黨員干部堅持開展摸底排查工作，并通過班子成員集資、黨員“特殊黨費”等形式，先后為10余名困難職工家庭購買空調(diào)、電飯煲、微波爐、電瓶車等生活用品，應(yīng)需解決職工生活困難，增強職工幸福感。

                                                             （葉維友）