自集團公司黨委《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化“固本提效”行動工作方案》下發(fā)以來，青口投資公司黨委嚴格對照方案要求，繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，周密部署行動方案。

強化領(lǐng)導，推進“兩學一做”。該黨委高度重視集團“固本提效”行動方案，迅速作出工作安排，通過專題會議，明確工作任務及職責分工。對7月公司黨性集中教育月活動做好總結(jié)，對活動月中開展的各項活動進行有效梳理，指導當前工作；高度重視“‘兩學一做’集中宣講月”，抓牢節(jié)點，提前落實11月“兩學一做”集中宣講月各項安排；繼續(xù)打造多元化學習平臺，充分利用公司網(wǎng)站和“鹽田玉”微信公眾號做優(yōu)“一網(wǎng)一微”，積極搭建“微互動、微故事、微談心”教育平臺，將活動引向深入；根據(jù)青口轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，建立黨員學習“微清單”，不斷適應發(fā)展的新需要；積極組織公司黨員傳唱市委組織創(chuàng)作的合格黨員之歌，不斷打牢“學”的基礎(chǔ)。

突出特色，開展“兩學一做”。該黨委采取行之有效地辦法將“黨員志愿服務集中活動月”活動與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合，超前安排“保秋收”黨員志愿服務活動；積極開展“沖刺全年、黨員先行”活動，以米業(yè)營銷中心黨支部“展黨員風采·創(chuàng)百萬利潤”特色黨支部活動為載體，進一步掀起熱潮；推進“雙進雙促”活動常態(tài)化，通過走訪，找準企業(yè)發(fā)展的難點、項目建設(shè)的堵點、群眾生活的痛點、社會穩(wěn)定的風險點，集中化解處理一批群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題；繼續(xù)深化“一點一崗”創(chuàng)建，加大宣傳力度，以先進的事跡鼓舞創(chuàng)業(yè)激情，以榜樣的力量引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，不斷突出“學”的關(guān)鍵。

講求實效，開展“兩學一做”。該黨委堅持以問題為導向，把落實“兩學一做”與落實全年目標任務統(tǒng)籌安排。繼續(xù)建強黨務干部隊伍，繼續(xù)加強基層黨務工作者培訓，提升支部書記抓黨建促發(fā)展的能力，利用微信平臺對基層黨組織書記進行黨務業(yè)務知識測試，確?；鶎狱h建、“兩學一做”有人抓、抓得好。引導支部加大創(chuàng)新組織生活新模式力度，細化管理、優(yōu)化組織，不斷豐富“三會一課”的形式與內(nèi)容，實現(xiàn)學習教育與實際工作互聯(lián)互通。推行黨員定星管理，把黨員參加學習教育表現(xiàn)情況與日常管理、民主評議、評先評優(yōu)相結(jié)合，不斷強化“學做”保障。

                                                    （杜 娟）