各部門：
為扎實有效地開展“爭當(dāng)新時期沿海人 勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論活動，推動集團公司上下進一步解放思想、更新觀念、銳意進取，機關(guān)支部決定近期將開展“爭當(dāng)新時期沿海人 勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論活動，具體事項通知如下：
一、 討論內(nèi)容
各部門圍繞“打造特色鮮明、在國內(nèi)具有重要影響力、產(chǎn)業(yè)體系比較完整的高新纖維產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地”奮斗目標(biāo)，從“志向和追求、視野和胸襟、膽識和魄力、素質(zhì)和能力、作風(fēng)和韌性”五個方面或某一方面，查擺自身存在的問題，分析原因，明確努力方向，以及如何在平凡的工作崗位上為奧神的跨越發(fā)展作貢獻來組織開展討論，也可以參考以下議題或結(jié)合本部門的情況自擬議題：
1、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍，我們應(yīng)該為奧神做什么？
2、新時期應(yīng)當(dāng)賦予“奧神精神”怎樣新的內(nèi)涵？
3、如何提高執(zhí)行力？
4、展望奧神跨越發(fā)展的未來，我們應(yīng)該有什么樣的志向和追求？
5、展望奧神跨越發(fā)展的未來，我們應(yīng)該有什么樣的視野和胸襟？
6、展望奧神跨越發(fā)展的未來，我們應(yīng)該有什么樣的膽識和魄力？
7、展望奧神跨越發(fā)展的未來，我們應(yīng)該有什么樣的素質(zhì)和能力？
8、展望奧神跨越發(fā)展的未來，我們應(yīng)該有什么樣的作風(fēng)和韌性？
二、討論會方式
各部室要按照以上內(nèi)容認(rèn)真準(zhǔn)備，積極組織科室人員參加討論，并選派一名代表作討論性或演講性發(fā)言（可以帶稿），時間不超過十分鐘。其他參會人員同時也做好發(fā)言準(zhǔn)備，發(fā)言時間不少于2分鐘。
主題討論會時間：另行通知，地點：三樓會議室。
三、其它事項
各部門要把討論活動與當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來，通過大討論活動，使全體員工認(rèn)識得到升華、作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變、素質(zhì)得到提高。