今年以來，明威公司為進(jìn)一步加強黨員隊伍管理，充分發(fā)揮基層黨員的示范帶動作用，支部要求各分公司將水稻管理作為黨員的“責(zé)任田”。由支部根據(jù)水稻季節(jié)需要定期組織黨員開展義務(wù)勞動。
一是鼓勵倡導(dǎo)黨員多分擔(dān)、多奉獻(xiàn)，事事沖在前，時時做表率，始終堅持“不忘初心，牢記使命”；二是通過組織黨員開展活動，加大支部黨員相互學(xué)習(xí)交流的頻率，增強團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，全面提高黨員自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升集體榮譽感；三是將黨員參與集體活動情況進(jìn)行量化考核，作為“蜜蜂式”黨員評定的重要依據(jù)；四是黨員事事堅持以身作則，用實際行動向有志愿入黨的職工表明黨組織對黨員的要求，促使更多青年職工全面提高自身綜合素質(zhì)，以更優(yōu)異的表現(xiàn)爭取早日向黨組織靠攏。
明威公司現(xiàn)有在崗黨員16名。今年開展以黨員責(zé)任田、優(yōu)秀黨員示范崗、先進(jìn)個人工作崗位為主題的勞動競賽活動，為完成今年目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
圖為路北分公司黨員楊加軍責(zé)任田，其負(fù)責(zé)管理的6畝新肥料試種水稻，目前以進(jìn)入孕穗期。（明威楊加軍）