“今天學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)了嗎？”“學(xué)了多少分了？”.......近日，在公司內(nèi)，類似的話語成了同事間見面時(shí)的問候語?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”掌上學(xué)習(xí)成為全體黨員干部的一種學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。

青口投資公司黨委按照上級(jí)要求嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)。公司以支部為單位，組織所有黨員干部包括管理人員下載應(yīng)用，大家積極響應(yīng)，現(xiàn)成功下載應(yīng)用人數(shù)達(dá)到115人，在職黨員完成率達(dá)到100%;抓頭抓尾，既督促領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)不積極積分無變動(dòng)的更是及時(shí)督促，硬性要求黨員干部每日學(xué)習(xí)積分不低于30分?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP內(nèi)容權(quán)威、內(nèi)涵豐富、互動(dòng)性強(qiáng)，成為全公司的熱門學(xué)習(xí)途徑，大家在學(xué)習(xí)之余，可以查看積分排名，激勵(lì)自己每天認(rèn)真學(xué)習(xí)，將積分提上去，無形中形成了一種比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。

為了確保學(xué)習(xí)效果，組宣部門每天對(duì)積分進(jìn)行登記公布，各支部選派一名學(xué)習(xí)員，負(fù)責(zé)監(jiān)督“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)情況，出臺(tái)激勵(lì)政策，對(duì)努力學(xué)習(xí)的黨員按季度給與獎(jiǎng)勵(lì)，有效激勵(lì)大家努力學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，提升履職能力?！按汗?jié)假期在家都堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)，以往每天刷手機(jī)看信息，現(xiàn)在刷手機(jī)學(xué)習(xí)，感覺假期時(shí)間更加充實(shí)了”積分排名較高的黨員張志超說道。假期過后，黨員干部的學(xué)習(xí)熱情愈發(fā)高漲，大家利用碎片化的時(shí)間及時(shí)登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)提升，互相交流學(xué)習(xí)成果，不僅掌握了豐富先進(jìn)的理論知識(shí)，更是讓每天 學(xué)習(xí)成為一種積極向上的健康生活工作方式。（顧 益）