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公司舉行“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)活動簽字儀式

發(fā)布時間:2021-06-16 閱讀量:


6月16日,公司舉行“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)活動簽字儀式,來自生產(chǎn)一線、機關(guān)部門的15對師徒代表簽訂了責(zé)任書,開啟傳幫帶活動。

近年來,公司重視青年員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,將人才培養(yǎng)工作列為書記項目,納入黨建責(zé)任清單,大力實施“310”人才計劃,采取“雛鷹”、“雄鷹”、“金鷹”分階段培養(yǎng)模式,爭取三年時間打造10名中層管理人員、10名技術(shù)型專業(yè)人才和10名四星級技能工人,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。目前已建立了后備人才庫,37名青年員工入庫,并由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員和技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師,開展培養(yǎng)工作。(神特宣)



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