為進(jìn)一步提升公司民主管理工作水平，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。7月4日，徐圩投資公司在環(huán)衛(wèi)運(yùn)營管理中心舉辦“民主管理”培訓(xùn)班，投資公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉剛，各單位黨政工、部門負(fù)責(zé)人（含悅升部門負(fù)責(zé)人）、公司工會三委成員、專兼職工會干事、部分職工代表76名人員參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀請連云港市總工會權(quán)益保障部部長王強(qiáng)進(jìn)行授課，王部長圍繞“什么是集體協(xié)商、為什么要開展集體協(xié)商、開展集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則、如何做好集體協(xié)商工作、開展集體協(xié)商的成效體現(xiàn)”五個方面深入解讀，結(jié)合案例和共保合同進(jìn)行詳細(xì)闡述，內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，既著眼于基層工會工作者理論武裝，又著重擴(kuò)寬廣大職工的經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的理論性和指導(dǎo)性。

下一步，公司工會結(jié)合“工會工作者素質(zhì)提升計劃”為契機(jī)，用真情、成長、榮譽(yù)維護(hù)職工合法權(quán)益，在制定工作方案，安排工作職工權(quán)益放在重要位置；通過舉辦崗位練兵、勞動競賽等載體推動職工技能提升；強(qiáng)化職工典型骨干培樹，讓優(yōu)秀職工脫穎而出，激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先激情。強(qiáng)化舉措，推進(jìn)集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)職企雙贏，共建和諧勞動關(guān)系，積極引導(dǎo)工會工作者更好地服務(wù)職工，做職工的貼心“娘家人”。（徐宣徐工）